次回は 10/24(土) 14:00〜17:00。以降 11/21(土)・12/19(土) も開催 ― 経営者専用・参加無料・熊本・水前寺
SHARE & CARE 経営者専用 心のセミナー＋グループワーク体験会
2026.10.24 SAT ／ 11.21 SAT ／ 12.19 SAT 熊本・水前寺｜経営者専用 無料体験会

社長の本音は、
誰にも言えないまま、
増えていく。

従業員の生活を背負う重さ。承継への迷い。決めきれない自分への焦り。
その正体を、脳科学と心理学で「構造」として見えるようにする——創業48年・延べ5,000人の臨床を重ねた池田登が、経営者だけの「心のセミナー」と「グループワーク体験会」を、毎月ひらきます。

体験会に申し込む（無料） まず池田の動画メッセージを見る（約3.7分）
池田登 ─ 日本Share&Care 代表取締役
池田 登日本Share&Care 代表取締役
創業48年・延べ5,000人の臨床
日程
10/24(土)・11/21(土)・12/19(土)いずれも 14:00〜17:00（毎回1回完結）
会場
熊本市中央区水前寺
中尾ビル3階
参加費
無料懇親会のみ実費
定員
少人数・最大20名経営者専用（幹部・後継者の同伴可）
当日の内容｜心のセミナー × グループワーク

前半は、聞くだけでいい。
後半は、見ているだけでもいい。

この会は、経営者のための無料体験会です。前半は池田登が、脳科学と心理学にもとづく池田式メソッドを、専門用語を使わずにお話しします。後半は、その実践編——経営者だけのグループワーク——を体験していただきます。3時間で、学びと体感の両方を持ち帰れる設計です。

池田登
池田 登日本Share&Care 代表取締役
第1部｜14:00〜15:00

心のセミナー。
なぜ、社長の決断にブレーキがかかるのか

決断のブレーキの正体は、意志の弱さではなく「怖がっている古い脳」。人間脳・哺乳類脳・爬虫類脳の3層構造と、交流分析（TA理論）を手がかりに、あなたの会社で「今まさに起きていること」を構造として見えるようにします。

  • 私の中の、もう一人の私——決断のブレーキの正体
  • 今ここを生きる——心の中に隠れた「一桁の年齢」
  • 社会的感情と知的感情——経営者の力の源泉
  • 持ち帰る宿題：1週間で周りが変わる2つの実験
グループワークの場
グループワーク体験経営者だけの、安全な場
第2部｜15:10〜17:00

グループワーク体験。
人のワークを見ていると、自分のことが見えてくる

セミナーで学んだことを、実際のワークとして体感する時間。悩みや課題をお持ちの方は、その場でワークにご参加いただけます。見ているだけでも構いません。人のワークを見ているうちに「あ、これは自分のことだ」と気づく——その瞬間が、最初の一歩になります。

  • 同じ重さを知る経営者だけの、評価も売り込みもない場
  • ご希望の方がワークを受け、ほかの方はその場に立ち会う
  • 最後に、感じたことを無理のない範囲で分かち合う
  • 何を話しても、話さなくても大丈夫
「人の姿を通して、自分の輪郭が見えてくる。」—— セミナーで学び、ワークで気づく。この順番に意味があります。
第3部（任意）｜17:00〜

懇親会

同じ重さを知る経営者同士で、肩の力を抜いて語らう時間。池田も参加します。参加は自由（実費）。17:00でお帰りいただいても、もちろん大丈夫です。

毎回1回完結・内容は回ごとに変わります。どの日からでも、何度でもご参加いただけます。

池田登からのメッセージ（約3.7分）

「私の中のもう一人の私を、
見つけてみましょう。」

申し込みの前に、3分半だけ。
創業48年・延べ5,000人の臨床に立ち会ってきた池田登が、このセミナーとワークで本当に起きていることを、飾らない言葉で静かに語っています。

むずかしい話ではありません。たぶん、あなたが心のどこかで気づいていたことです。

体験会に申し込む（無料）
引用①｜社長も、人間脳だけでは生きていない

「経営者の人たちは、ある程度大人になっているから、自分は大人だと思っている。でも頭の中には人間の脳、哺乳類の脳、爬虫類の脳がある。人間脳だけですごくやってる人って、まずいない。」

動画より
引用②｜苦しんでいるのは、今のあなたではない

「悩んでいるのは45歳の自分だと思っているけど、苦しんでいるのはトカゲや哺乳類の自分。怖がっているんです。一番大切なのは、今ここに生きること。今のあなたが45歳なら、45年の人生経験がある。そこをちゃんと使っていれば、仕事も人生もうまくいく。」

動画より
引用③｜大丈夫。来てください

「私の中の私を見つけてみましょう。ひょっとしたら、あなたの中の何かがガタガタしているかもしれない。やんちゃな猫や犬がいるかもしれない。でもそれは自分の中にいるから、ちゃんと自分でしつけられます。しつけ方を教えてあげます。大丈夫ですか? 来てください。」

動画より
引用④｜その一歩を、踏み出すきっかけに

「グループワークに参加すると、そこが出てくる。人のワークを見ていると“自分も一緒だ”ということになる。その一歩を踏み出すきっかけになれば。楽しみにしています。」

動画より

動画は約3.7分。音が出ます。音を出せる環境でご覧いただくと、池田の声の温度まで伝わります。

こんな思いに、心当たりはありませんか

強くあろうとするほど、
孤独は深くなる。

誰かが弱っていてはいけない。社長の自分が一番、しっかりしていなければいけない。
そう思って踏ん張ってきた方ほど、次のどれかに、静かにうなずくはずです。

01

従業員の生活を、ひとりで背負っている

数十人の暮らしが、自分の判断ひとつにかかっている。その重さを口に出した瞬間、誰かを不安にさせる気がして、結局いつも飲み込んでしまう。

02

本音を話せる相手が、本当はいない

幹部には弱みを見せられない。家族には会社の重さは分からない。経営者の気持ちは、経営者にしか分からない。そう思うほど、話せる場所が消えていく。

03

継ぐ・継がない、育てる・任せる、が前に進まない

事業承継も、後継者育成も、頭では分かっている。それでも最後の一歩で、なぜか決めきれない。その「なぜか」の正体が、自分でも見えない。

04

時代は動くのに、自分の決断に自信が持てない

周りは変わっていく。焦りはある。でも、これでいいのか確信が持てず、決めては迷い、迷っては先延ばしにしている自分がいる。その“動けなさ”は、意志の弱さではありません。

これは弱さではありません。半世紀の臨床から言えば、これは「責任を一身に引き受けてきた人」に必ず起きることです。

グループワークとは｜経営者だけの、安全な場

話さなくていい。
それでも、自分のことが見えてくる。

グループワークは、カウンセリングを「輪になって」行う形です。ご希望の方おひとりが池田とワークを行い、ほかの方はその場に立ち会います。不思議なことに、人のワークを見ているうちに「これは自分の話だ」と気づく瞬間が、必ず訪れます。人の姿を通して、自分の輪郭が見えてくる——半世紀の臨床で確かめてきた、グループワークの力です。

経営者が車座になって集うワークの場を象徴する、温かい光の輪のイメージ

見ているだけで、大丈夫

何かを話す準備は要りません。ワークを受けるかどうかは、当日その場でお決めいただけます。見守る側にまわっても、持ち帰るものは十分にあります。

社長だけの、安全な場所

ここにいるのは、同じ重さを知っている経営者ばかり。評価も、説教も、売り込みもありません。だから本音が、自然とほどけていきます。

右腕・後継者とご一緒でも

幹部や、承継を控えた2代目の方を一緒にお連れいただいても構いません。同じ場で同じ気づきを得ることが、その後の対話を変えていきます。

これは売り込みの場ではなく、「学びと体感」の場です。当日その場で何かを契約していただく必要は、一切ありません。

池田式メソッド｜経営に効く3つの視点

TA理論 ＋ 脳科学 ＋ 半世紀の臨床。
3つの視点で、自分をほどく。

池田式メソッドは、交流分析（TA理論）と脳科学を、48年・5,000人の臨床で磨き上げた独自の体系です。抽象論ではありません。あなたの会社で「今まさに起きていること」を、構造として見えるようにする道具です。

池田式メソッドのコンセプト図。人間脳・哺乳類脳・爬虫類脳の3層構造と、TA理論・脳科学・半世紀の臨床を組み合わせた体系を示す。
視点1｜自分を整える

①｜私の中の、もう一人の私

人の脳は、人間脳・哺乳類脳・爬虫類脳の3層でできています。判断が鈍る時、暴走する時、固まる時——動いているのは、たいてい人間脳ではなく、“怖がっている爬虫類脳”です。自分の中の「やんちゃな部分」に気づき、人間脳とつなげて整える。それだけで、仕事も人生も整っていきます。

視点2｜経験を使う

②｜今ここを生きる（隠れた一桁の年齢）

「人は信じられない」「自分には力がない」。幼い頃にした決断が、大事な場面でふいに顔を出します。心の中の自分には必ず一桁の年齢が隠れています。58歳なら、58年の経験をちゃんと使えばいい。それに気づくことが第一歩です。

視点3｜人を動かす

③｜社会的感情と知的感情

相手の感情を呼び出すことは、人にしかできません。社員が動かない、幹部が育たない——その多くは「感情の知識」の問題です。経営者の力の源泉を「感情の知識」に移すと、組織の空気が変わりはじめます。

OK-OK経営、時間の構造化、心理ゲーム（ドラマの三角形）を終わらせる方法など、池田式の柱は当日さらに体感いただけます。

人の姿を通して、自分の輪郭が見えてくる。

「私の中のもう一人の私」に、
気づいてみませんか。

講師｜池田 登

経験豊かで、温かい革新家。

池田登 ─ 株式会社日本Share&Care 代表取締役
池田 登 ─ 日本Share&Care 代表取締役

池田登（いけだ のぼる）。株式会社日本Share&Care 代表取締役。権威を振りかざす人ではありません。どんな悩みにも温かく耳を傾ける、賢者のような臨床家です。

1977年に熊本で心理相談事務所を開設し、2001年に法人化。半世紀にわたり、延べ5,000人を超える方々と向き合ってきました。

  • 創業48年・延べ5,000人を超える臨床

    1977年開設、2001年法人化。半世紀にわたって積み上げた現場の厚みが、言葉の一つひとつを支えています。

  • 国際TA功労賞（グローバルTAアクション賞）

    交流分析（TA）の世界的学会である国際TA学会から、その功績を認められ受賞しています。

  • 国立精神・神経医療研究センターと連携

    2022年から、同センターのAIカウンセリング開発にデータを提供。臨床知が、国の研究にも活かされています。

  • スポーツメンタル指導の実績

    元・高校野球の特待生でもあり、全国大会出場チームの支援など、スポーツメンタル指導の実績も豊富です。

専門的でありながら、共感的で明快。専門用語を多用せず、平易な言葉で語る——それが池田の流儀です。

気づきの先に起きたこと

「自分のことだ」と気づいた瞬間から、
組織が動きはじめた。

個人情報に配慮し、ここでは概要のみをご紹介します。
共通しているのは、社長自身が「自分の中のもう一人」に気づいたところから、すべてが動き出したことです。

池田メソッドを取り入れたことをきっかけに、組織の空気が目に見えて変わっていった経営者のお一人です。当日、お話の中で触れる予定です。

― 中村社長（メソッド導入企業）

OK-OKの考え方を経営に活かし、韓国・中国での事業を前に進められた事例です。

― マルビッシ・千代田氏

「人のワークを見ているだけのつもりが、途中から完全に自分の話になっていました。継げない・任せられないの正体が、初めて言葉になった気がします。」

― 事業承継に悩む2代目経営者の声より（representativeな表現）

※「参加者の声」は、過去のグループワーク参加者のアンケートをもとにした representative な表現です。固有の数値や発言の捏造はしておりません。

開催日程・概要

毎月1回、土曜の午後。
どの回からでも、1回完結。

6月から毎月開催してきた経営者向けセミナーは、10月から「心のセミナー＋グループワーク体験会」として、土曜14:00〜17:00の3時間に整えました。少人数のため、ご希望の日をお早めにお申し込みください。

第5回
2026年10月24日（土）
14:00〜17:00
心のセミナー ＋ グループワーク体験 ／ ＋ 懇親会（任意）受付中
第6回
2026年11月21日（土）
14:00〜17:00
心のセミナー ＋ グループワーク体験 ／ ＋ 懇親会（任意）受付中
第7回
2026年12月19日（土）
14:00〜17:00
心のセミナー ＋ グループワーク体験 ／ ＋ 懇親会（任意）受付中

第1回 6/27 ・ 第2回 7/25 ・ 第3回 8/29 ・ 第4回 9/26 特別回「AIと心」 ―― 多数のご参加をいただき、終了しました。

内容第1部：心のセミナー（池田式メソッド）／ 第2部：グループワーク体験 ／ 第3部：懇親会（任意）
時間14:00〜17:00（3時間）
※ご希望の方は、そのまま懇親会（17:00〜）にもご参加いただけます。
会場熊本市中央区水前寺5-5-21 中尾ビル3階（日本Share&Care）
定員5名以上で開催／最大20名の少人数制
参加費無料。懇親会にご参加の場合のみ実費を承ります。
対象熊本・九州の中小企業オーナー社長。承継した2代目の方も歓迎です。幹部・後継者のご同伴も可。
申込申込フォームで「参加希望日」をお選びください。複数回のご参加も歓迎です。
体験会に申し込む（無料）

主催：株式会社 日本Share&Care（シェア＆ケア）

当日の流れ

身ひとつで、お越しください。

準備するものはありません。何かを話さなければ、という気負いも不要です。「何をさせられるのか」という不安にお応えして、当日の中身を先にお見せします。

14:00〜開会

開場・はじめに

少人数の落ち着いた場で。ここは評価も詮索も売り込みもない場所であること、何を話しても、話さなくても大丈夫であること——安心して過ごせる前提を、最初に共有します。

14:05〜15:00第1部

心のセミナー（池田式メソッド）

「私の中のもう一人の私」をはじめ、脳科学と心理学にもとづく池田式メソッドを、専門用語を使わずやさしくお話しします。なぜ経営者の決断に“ブレーキ”がかかるのかが見えてきます。聞くだけで持ち帰れる学びの時間です。

15:10〜16:45第2部

グループワーク体験

セミナーで学んだことを、実際のワークとして体感する時間。悩みや課題をお持ちの方は、その場でワークにご参加いただけます。見守る側にまわっても、「自分も同じだ」という気づきが深まる——見るだけでも深い学びになる時間です。

16:45〜17:00分かち合い

分かち合い・持ち帰る宿題

セミナーとワークで感じたこと、自分の中に見つけた「もう一人」について、無理のない範囲で分かち合います。最後に、1週間で試せる宿題をお渡しして締めくくります。

17:00

体験会はここまでです。ここでお帰りになって、まったく問題ありません。

17:00〜第3部（任意）

懇親会

同じ重さを知る経営者同士で、肩の力を抜いて語らう時間。参加は自由（実費）。孤独だったのは自分だけではなかった、と感じられる場です。

「聞くだけ」「見るだけ」の参加も、立派な参加です。ご自分のペースを大切になさってください。

よくあるご質問

迷っている方へ。

申し込みの前に、よくいただくご質問にお答えします。ほかにご不明な点があれば、お気軽にお問い合わせください。

Q. 本当に無料ですか？ 当日、何か売り込まれませんか？
A. 参加費は無料です（懇親会にご参加の場合のみ実費）。これは「学びと体感」の場であり、その場で何かをご契約いただく必要は一切ありません。安心してお越しください。
Q. 自分のことを話す自信がありません。
A. 話さなくて大丈夫です。第1部は聞くだけの講義形式。第2部のグループワークも、ワークを受けるかどうかは当日その場で決めていただけますし、「見るだけ」で構いません。人のワークを見ているだけで、自然と自分のことに気づける設計です。
Q. 3時間、最後までいなければいけませんか？
A. いいえ。途中でのご退席も可能です。ただ、第1部（セミナー）で学んだことが第2部（ワーク）で腑に落ちる構成ですので、できれば17:00までご一緒いただくことをおすすめします。懇親会は任意です。
Q. 幹部や後継者を連れて行ってもいいですか？
A. はい。承継を控えた2代目の方や右腕の幹部の方を、ご一緒にお連れいただけます。お申し込みの際に人数をお知らせください。
Q. どの日を選べばいいですか？ 過去の回に参加していなくても大丈夫ですか？
A. どの日でも大丈夫です。毎回1回完結で、内容は回ごとに変わります。初めての方も、以前ご参加いただいた方も、新しい学びを持ち帰っていただけます。都合のよい日を申込フォームの「参加希望日」でお選びください。
Q. 池田式のグループワークは、どんな雰囲気ですか？
A. 静かで、温かい場です。詮索も評価もなく、泣いても笑っても大丈夫。池田が一人ひとりのペースを大切にしながら進めますので、「無理に引き出される」ことはありません。
Q. 体験会のあとに、続けて相談したくなったら？
A. 池田が経営者と長く伴走する「経営者顧問」もご用意しています。こちらは池田の体力面の理由から10社限定です。体験会はその前提ではありません。まずは相性を確かめてからご検討いただけます。

その他のご質問は、お申し込みフォームの備考欄からお気軽にどうぞ。

最後に

重い荷物を、
いちど、安全な場所で下ろす。

社長の本音は、誰にも言えないまま増えていきます。
その荷物を、同じ重さを知る経営者だけの場で、いちど下ろしてみませんか。

池田登が、熊本・水前寺でお待ちしています。

重い荷物を、安全な場所でそっと下ろす——経営者の心がほどける瞬間のイメージ
申込フォームで申し込む（無料・かんたん） 096-340-8682（電話で申込）

参加無料・少人数（最大20名）。10/24・11/21・12/19（土）14:00〜17:00。熊本市中央区水前寺・中尾ビル3階。主催：株式会社 日本Share&Care。

体験会に申込（無料） 電話